- sporządzanie list płac
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników
- wystawianie rachunków do umów zleceń i umów o dzieło, w imieniu zleceniobiorców
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz wyrejestrowujących i przekazywanie ich do ZUS
- sporządzanie dokumentów aktualizujących oraz przekazywanie ich do ZUS
- składanie deklaracji miesięcznych do ZUS
- sporządzanie i przekazywanie pracownikom raportów RMUA
- ustalanie wysokości zobowiązań wobec ZUS oraz Urzędu Skarbowego z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych i przekazywanie informacji Klientowi
- prowadzenie ewidencji urlopów, naliczanie urlopów i ekwiwalentu za urlop dla pracowników zgodnie z Kodeksem Pracy
- prowadzenie akt osobowych pracowników z zachowaniem należytej chronologii
- reprezentowanie naszych Klientów przed Urzędem Skarbowym oraz ZUS w zakresie bieżących spraw administracyjno-płacowych oraz podczas kontroli